Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen

Für Ihre finanzielle Sicherheit:

• Faire Bezahlung orientiert am TVÖD
• Regelmäßige leistungsvariable Zusatzvergütung
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV

Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:

• Umfangreiche betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
• Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
• Online-Fachbuchbibliothek

Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:

• Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
• Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
• Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
• Qualität unserer Arbeitsplatzkultur zertifiziert durch Great Place to Work® 
• Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
• Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• Firmenyoga
• Unvergessliche Firmenevents

Sie sind auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung?

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an. Im Bereich des Ambulant Betreuten Wohnens unterstützen wir volljährige Personen mit seelischen Beeinträchtigungen. Hierfür suchen wir engagierte Mitarbeiter/-innen in Früh-, Spät-, Tagschicht sowie Nachtschicht zur Unterstützung unseres Teams im Raum Wiesbaden. Dabei ist es egal, ob Sie bereits eine Ausbildung und Erfahrung im pädagogischen Umfeld mitbringen, noch mitten im Studium stecken oder als Quereinsteiger bei uns starten möchten.

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen mit Auszeichnung durch Great Place to Work® als "Bester Arbeitgeber Deutschland 2024" stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

• Motivation und Begleitung von Menschen mit seelischer Beeinträchtigung im eigenen Wohnumfeld zur Tagesstrukturierung
• Krisenbegleitung und Krisenintervention, lebenspraktische Hilfen
• Kooperation und Kontaktgestaltung mit dem sozialen und professionellen Umfeld der betreuten Klienten/-innen
• Förderung und Erhalt eines selbstbestimmten Lebens und der sozialen Teilhabe
• Individuelle Unterstützung des Klienten/-innen in den Lebensbereichen Gesundheit, Freizeit, Arbeit und Beschäftigung, Finanzen und Behörden

• Idealerweise abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in), aber auch Quereinsteigern bieten wir gerne eine Chance.
• Optimalerweise erste Erfahrung im sozialen Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Psychische Belastbarkeit
• Respektvoller Umgang und Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Ansprechpartner bei Rückfragen:

Dana Haude (Standortleitung), Tel.: 0611/95019337

Weitere Infos unter GFI - Rhein-Main GmbH

Lesen Sie, was andere über uns sagen und sehen Sie sich gerne unsere kununu-Bewertungen an unter www.kununu.com/de/gfi-rhein-main